选择伊春国外就业的途径和目的地时，可以考虑以下几点：
工资水平
新西兰：提供高薪工作，如建筑工年薪可达40万起，普工和司机保底3-3.5万。
澳大利亚：食品工厂操作工、检测员、司机等职位月薪较高，且有双休日。
新加坡：工作签证速度快，职位包括服务业、制造业等，工资水平适中。
沙特阿拉伯联合酋长国：海湾地区较为安全，工作机会多。
技术需求
电焊工：在新加坡、马来西亚、印度等国家需求较大。
司机：各类司机职位在澳大利亚、新西兰等地有较高需求。
建筑工：新西兰对建筑工人的需求较大，包括木工、焊工等。
就业稳定性
发达国家如日本、新加坡等地工作环境和制度较为完善，但要求也较高。
发展中国家如沙特阿拉伯、马来西亚等虽然工资较低，但工作机会较多。
签证与手续
通过留学实现就业：适合年轻人群，可以同时获得学习和就业的机会。
通过国内企业直接对外招聘：适合有工作经验的人群，机会较多，但需要持续关注。
企业自主招聘：适合通过招聘网站等方式自主寻找工作机会。
人力资源跨界公司或机构：提供一站式服务，包括简历修改、面试辅导等。
生活成本
在选择国家时，除了工资水平，还需考虑生活成本，如住房、饮食等。
个人职业规划
根据个人兴趣和职业规划选择合适的国家和工作岗位。
建议
明确目标：首先明确自己的职业目标和发展方向，选择与之匹配的国家和岗位。
充分准备：提升自己的技能水平，特别是那些在目标国家需求较大的技能。
多渠道寻找：利用留学、企业招聘、招聘网站等多种途径寻找工作机会。
咨询专业人士：多咨询已经在国外工作的人士，了解实际的工作情况和生活体验。
通过以上步骤，可以提高在国外就业的成功率和满意度。
