在云模式下寻找就业，可以通过以下几个步骤进行：
了解云招聘的形式
云招聘是将传统的线下招聘转移到线上进行，具体形式包括网络招聘会、双选会、宣讲会和直播带岗等。这些形式利用大数据、云计算、5G等新技术来进行，具有信息筛选、精准定位和个性化推荐等优势。
利用高校和平台资源
高校会在官网、微信公众号等平台上发布云招聘活动的信息，并邀请有招聘需求的企业参与。在校生可以通过高校提供的平台进入企业需求信息汇总页面，完善个人信息和简历，选择意向企业投递简历，或直接通过企业发布的联系方式进行联系。
关注企业和行业平台
企业会在自己的官网和行业平台上发布招聘信息，求职者可以直接在这些平台上浏览和申请职位。此外，一些行业平台还会提供专门的云招聘服务，如宝山工会联合宝山科创中心推出的“云招聘”服务。
提升个人信息和技能
在云招聘模式下，求职者需要更加注重个人信息的完善和技能的提升。在简历中突出自己的优势和特长，并针对申请的职位进行针对性的准备和练习，以提高被录用的机会。
积极参与云招聘活动
多关注高校、企业和行业平台发布的云招聘活动，积极参与网络招聘会、双选会、宣讲会和直播带岗等活动，以增加与企业的互动和了解机会。
利用在线工具进行准备
在参加云招聘前，可以利用在线工具进行模拟面试、简历优化和职业规划等，以增加自己的竞争力和自信心。
通过以上步骤，求职者可以在云模式下更有效地找到适合自己的工作机会。
