我国的就业政策涵盖了多个方面，旨在促进高质量充分就业。以下是一些主要的就业政策及其规定：
鼓励企业吸纳就业政策
社保补贴：政府为企业提供社保补贴，减轻企业负担，鼓励其吸纳更多求职者。
一次性吸纳就业补贴：针对企业一次性吸纳一定数量就业人员的，给予一次性补贴。
高校毕业生就业政策
求职创业补贴：为应届毕业生提供求职和创业补贴，减轻其就业压力。
基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿：鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业，提供学费补偿和助学贷款代偿。
就业培训政策
职业技能培训补贴：支持求职者参加职业技能培训，提高其就业竞争力。
创业培训补贴：为创业者提供培训补贴，鼓励创业。
灵活就业人员政策
社保补贴：针对灵活就业人员收入不稳定的特点，提供社保补贴，保障其社保权益。
促进就业的其他政策
就业岗位挖潜扩容：加大就业岗位的开发力度，特别是针对先进制造、服务消费、民生保障等重点领域。
稳岗扩岗专项贷款授信额度：提高稳岗扩岗专项贷款的授信额度，支持企业稳定和扩大就业。
职业技能培训：开展大规模职业技能培训，提高劳动者的技能水平，培养更多符合市场需求的人才。
重点群体就业支持：加大对高校毕业生、退役军人、农村劳动力等重点群体的就业扶持。
劳动就业规定和劳动合同规定
平等就业权利：劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰等受到歧视。
劳动合同：建立劳动关系应当订立劳动合同，明确双方的权利和义务。
就业见习和岗前培训补贴政策
就业见习补贴：鼓励企业接收离校两年内未就业高校毕业生参加就业见习，给予企业补贴。
岗前培训补贴：企业对新招员工进行岗前培训，并给予财政补贴。
岗位补助政策
一次性岗位补助：企业吸纳登记失业高校贫困毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一次性岗位补助。
这些政策通过多种措施，旨在促进就业，保障劳动者的合法权益，提高劳动者的技能水平，推动经济社会的协调发展。
