撰写教师就业信息要求时，应遵循以下要点：
基本条件
学历要求：通常要求应聘者具有国家承认的统招大学本科及以上学历。
专业要求：应聘者的专业应与所报岗位相符。
年龄要求：一般要求年龄在18周岁以上，35周岁以下，对于研究生及以上学历或具有丰富教学经验的应聘者，年龄限制可以适当放宽。
资格证书：需要持有相应学段的教师资格证书，或提供有效的教师资格考试合格证明。
身体条件：应聘者应身体健康，无传染性疾病，无精神病史，并能适应教育教学工作的需要。
优先条件
教学经验：具有大学相关教育经验，或有教材编写、课件制作经验者优先。
教学技能：有自己独特的授课方式和方法，授课新颖、灵活、有耐心、认真负责。
教学研究能力：具备教育研究能力，能够根据学生实际情况进行创新和改革。
沟通技能：需要与学生、家长和同事进行有效沟通，具备良好的沟通技能。
其他技能：如具备一定的英语水平或国际教育工作经验，或具有海外留学背景者优先考虑。
思想素质
遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，有大局观念及团队意识。
身心素质
性格开朗，友善宽容，具备良好的心理素质。
普通话水平：应聘语文、英语等语言类学科的应聘者，需要具有二级甲等以上普通话水平证书。
其他要求
职业道德素养：具有高度的职业道德和敬业精神，爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表，终身学习。
学科专业知识素养：具备深厚的学科专业知识，较强的教学能力和扎实的基本功，如教学设计、课堂教学环节、教学方法、板书等。
表达能力：在面试中，表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等尤为重要，要求说话要言简意赅不失情感。
职业信息填写
职业类别：教师属于专业技术人员，可以选择高等教育教师、中等职业教育教师、中学教师、小学教师、幼儿教师、特殊教育教师等。
具体职务：根据具体工作情况和职业资格，选择合适的职务，如普通教师、副教授、教授、教研组长、年级主任等。
职业信息一致性：确保填写的职业与报名时选择的教师资格证申请学科及学段一致。
求职信
在求职信中，可以简要介绍自己的教育背景、教学经验、教学技能和个人优势，并表达对教育事业的热爱和对未来工作的期待。
通过以上要点，可以全面、准确地撰写出教师就业信息要求，帮助应聘者更好地了解岗位需求和自身条件，提高求职成功率。
