职校生的就业岗位整体来看是比较乐观的，具体表现在以下几个方面：
就业率高
职校生的就业率通常高于普通本科高校。例如，2019年全国职业院校毕业生就业率为93.7%，高职毕业生的半年后就业率稳定在90%左右，中职毕业生半年后就业率稳定在95%左右。
职业技术学校的毕业生首次就业率超过98%，一些学校的就业率甚至超过90%，甚至达到99%以上。
企业需求量大
随着产业链的变化，大部分企业缺乏技能型人才，技能岗位的空缺很大。例如，中级以上车工、特种加工设备操作工、办公室设备人员、机械冷加工人员、计算机人员、软件开发人员、建筑工程技术人员、电子工程人员、机械加工技术人员等企业用工缺口大。
许多行业，如电子技术、机械制造、建筑工程等，对中等职业教育毕业生的需求量较高。
就业行业分布
职校毕业生就业行业主要分布在制造业，且多数毕业生得到企业好评。
职校毕业生所选择的专业大多紧贴市场热门需求与人才紧缺领域，例如汽车维修、轨道交通、汽车新能源、新媒体及消防工程技术等方面的热门人才备受企业青睐。
就业质量
职校毕业生多数能找到满意的工作，签订劳动合同的比例高，就业稳定性好。
毕业生入职后能够迅速上手岗位、适应工作环境，具有天然的优势，这使得企业更愿意录用这样有技术的员工。
升学途径多
中职学生可以通过参加高考或其他方式继续深造，提升学历和专业技能。
政策支持
国家鼓励创新创业，为毕业生提供了更多的就业和创业机会。
综上所述，职校生在就业岗位方面具有明显的优势，高就业率、企业需求量大、行业分布广泛、就业质量高以及多样化的升学途径和政策支持，都使得职校生的就业前景较为乐观。建议学生在选择专业和学校时，充分考虑市场需求和个人兴趣，以便更好地适应职场环境并实现职业发展。
