灵活就业人员在进入工厂工作后，社保的缴纳方式主要 取决于新单位是否为其提供了社保福利。以下是几种可能的情况和相应的操作步骤：
新单位已购买社保
灵活就业人员需要与新单位沟通，确认单位是否已经为员工购买了社会保险，这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
如果新单位已经购买了社保，灵活就业人员需要向原社保经办机构申请办理社保关系转移手续。具体流程包括：向原社保经办机构提出社保关系转移申请，并提交相关证明材料，如身份证、社保卡等。原社保经办机构审核申请材料后，出具社保关系转移凭证。然后，携带凭证到新单位所在地的社保经办机构办理转入手续，新单位所在地的社保经办机构审核无误后，将社保关系正式转入新单位。
新单位未购买社保
如果新单位未购买社保，灵活就业人员需要自行前往当地社保经办机构办理相关手续。准备相关材料，如身份证、就业证明（如劳动合同或聘用协议）等，前往当地社保经办机构填写社保登记表，并提交相关材料。社保经办机构审核无误后，为灵活就业人员开立社保账户，并发放社保卡。灵活就业人员按照规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费用。
通过银行代扣方式缴费
灵活就业人员可以与当地社保经办机构签订银行代扣协议，将社保费通过银行账户自动扣除。这种方式方便快捷，避免了因忘记缴费而产生滞纳金等不必要的麻烦。
通过网上服务平台缴费
随着互联网技术的发展，越来越多的社保经办机构开通了网上服务平台，灵活就业人员可以通过这些平台进行在线缴费。只需登录平台，按照提示填写相关信息，并选择支付方式完成缴费即可。
前往社保经办机构窗口缴费
灵活就业人员可以直接前往当地社保经办机构（如社保局、社保中心等）的窗口办理社保缴费手续。在办理过程中，需要携带个人身份证件、银行卡等相关材料，按照窗口工作人员的指引填写相关表格，并进行缴费。
通过社保自助服务终端缴费
很多地方社保经办机构都配备了社保自助服务终端，灵活就业人员可以通过这些自助终端进行社保缴费操作。只需携带个人身份证件和银行卡，按照终端屏幕的提示进行操作即可。
建议
确认社保缴纳情况：在进入新单位前，建议先确认新单位是否已经为员工购买了社保，以避免重复缴纳或漏缴。
了解当地政策：不同地区和城市的社保政策可能有所不同，建议提前了解并遵守当地的具体政策。
选择合适的缴费方式：可以根据个人便利性选择银行代扣、网上缴费或前往社保经办机构窗口缴费等方式。
通过以上步骤，灵活就业人员可以顺利地将社保关系转入新单位，并按照企业职工的身份继续缴纳社保费用。
