灵活就业档位的计算方法主要依赖于当地的社会平均工资以及个人所选择的缴费比例。一般来说，社保缴费档次是 根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的，常见的缴费档次包括60%、70%、80%、90%、100%等，但具体档次划分可能因地区而异。
确定当地社会平均工资：
这是计算缴费档次的基础。
选择缴费比例：
灵活就业人员可以根据自身情况选择不同的缴费比例，常见的比例有60%、70%、80%、90%、100%等。
计算缴费基数：
缴费基数通常等于当地社会平均工资乘以个人选择的缴费比例。
计算缴费金额：
缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。例如，如果选择100%的缴费比例，缴费基数为社会平均工资，那么缴费金额就是社会平均工资的100%。
确定个人账户金额：
个人账户金额等于缴费基数乘以8%（这是计入个人账户的比例）。
以大连市为例，2024年灵活就业人员养老保险缴费基数是6843元，可在全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择缴费。按100%档次缴纳，每月则需缴纳11761×20% = 2352.2元，100%档次每月缴费金额比60%档次高940.9元，每年高11290.8元。
此外，不同省份对档次划分有细微差异，主要差异还是缴费基数。例如，上海市的缴费基数上下限为6520-34188元，在岗平均工资为11396元，档次为6520（57%）、9117（80%）、10256.4（90%）、11396（100%）、17094（150%）、22792（200%）、34188（300%）。
因此，建议您根据当地的具体规定和自身经济情况，选择合适的缴费档次和比例，以确保社保待遇的保障。
