青岛的就业情况 相对较好，但具体情况会因行业、学历、技能等因素而异。以下是一些关键点的总结：
就业形势总体乐观：
青岛市人社系统着力健全就业政策体系，提升公共服务能力，推动就业工作实现质的有效提升和量的合理增长。2024年1-11月份，青岛市城镇新增就业36.61万人，总量全省最多。
行业分布：
青岛的服务业表现出较强的就业吸纳能力，特别是信息传输计算机服务软件业、科研技术服务业和文化体育娱乐业等行业增长较快。此外，制造业、服务业、金融业、信息技术等领域也是就业的重点行业。
企业性质：
民营经济和大型企业，包括一些500强企业的山东或北方分公司，为求职者提供了较多的就业机会。
薪资水平：
青岛的消费水平较高，但薪资水平因行业和公司不同而异。外企和大型企业可能提供更高的薪资。
就业环境：
青岛的工作压力相对较小，尤其是与总公司相比，对于有能力且愿意拼搏的人来说，工作机会和机遇较好。
创业扶持：
青岛市政府积极推动创业扶持，为创业者提供资金和政策支持。
就业政策：
青岛市人社局实施多项措施，旨在提升就业服务的精准性，构建一个更加友好的就业环境。
失业情况：
虽然官方公布的失业率在2024年有所好转，但就业市场依然不太乐观。青岛本地企业放出的岗位越来越少，选人条件也在变得越来越高。
综合以上信息，青岛的就业形势总体较好，特别是在制造业、服务业、金融业、信息技术等领域。然而，由于岗位供给有限，竞争也相对激烈，同时生活成本较高，特别是房价与收入不成比例，可能会给求职者带来一定的生活压力。对于有一定能力和愿意努力拼搏的人来说，青岛提供了不少工作机会，但需要面对激烈的竞争和高生活成本的挑战。
