前台就业合同的模板可以根据具体情况和需求进行定制，但应包含以下基本要素：
合同主体
甲方（聘用单位）名称、地址、法定代表人或主要负责人
乙方（受聘人员）姓名、性别、身份证号码、住址等个人信息
合同期限
合同开始日期和结束日期
是否包含试用期，以及试用期的时长
工作内容及工作地点
乙方担任的职位（如前台）
主要职责（如接待客户、处理客户咨询、销售产品等）
工作地点
工作时间及休息休假
工作时间安排（如按季节调整工作时间）
休息日（如周六、周日）和法定节假日（如五一、十一等）
工资及保险待遇
乙方的工资待遇
社会保险和其他福利待遇
合同终止条件
合同期满或合同解除的条件
违约责任
双方违反合同应承担的责任
其他条款
适用的法律法规
双方约定的其他事项
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前台就业合同
甲方（聘用单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（受聘人员）：[姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事前台工作一事，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自[开始日期]至[结束日期]，合同期为[年数]年。
二、工作内容及工作地点
1. 甲方聘用乙方从事前台工作，包括接待客户、处理客户咨询、销售产品等。
2. 工作地点为：[工作地点]。
三、工作时间及休息休假
1. 工作时间为：[工作时间安排]。
2. 休息日为每周六、周日，以及其他法定节假日（如五一、十一等）。
四、工资及保险待遇
1. 乙方的工资为：[工资数额]元/月。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
五、合同终止条件
1. 合同期满或合同解除的条件，如乙方不胜任工作或甲方提前解除合同等。
六、违约责任
1. 双方违反合同应承担的责任，如赔偿损失、支付违约金等。
七、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：[公司公章]
法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]
乙方（签字）：[乙方手写签名]
日期：[签订日期]
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请注意，这只是一个示例模板，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士进行审核。
