面对中国就业困难的问题，需要政府、企业和个人三个层面共同努力，采取综合性的措施来应对。以下是一些具体的建议：
政府层面
实施就业优先战略：党和政府应从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励就业的方针。
营造公平竞争环境：对国企、民企、外企等一视同仁，创造宽松的社会环境，激发市场主体活力。
加快统一大市场建设：深化劳动力、资本、土地、技术、数据等要素市场化改革，促进劳动力自由流动。
鼓励创业：提供资金、政策、税收等方面的优惠和便利，支持就业困难人员自主创业。
加强职业教育和培训：根据市场需求调整课程设置，培养符合实际工作需要的人才。
控制高校招生规模：避免某些专业过度扩招，导致毕业生供过于求。
企业层面
培训员工：根据市场需求提高员工技能和素质。
创新实践：地方政府和企业应进行可持续的创新实践，特别是在创造基层服务岗位方面。
承担社会责任：企业应充分发挥第三产业、非公有制企业、中小型企业在解决就业问题中的作用。
个人层面
提升自身竞争力：重视职业技能，参加职业培训或实践工作。
多渠道寻找岗位：关注社交媒体、行业媒体、公司官网等，通过人际关系推荐等方式寻找工作。
多方面展现能力：优化简历，注重面试和交流能力，展现诚信、沟通和协调能力。
创业：考虑创业作为另一种就业方式，尤其是投资小、风险小的见效快的行业。
其他建议
公益性岗位安置：政府可以通过公益性岗位安置就业困难人员，提供稳定的工作机会，并给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
创业担保贷款：符合条件的个人可申请最高30万元的创业担保贷款，贷款期限不超过三年，并提供贴息政策。
推动区域均衡发展：避免资源过度集中在少数大城市，创造更多就业岗位。
加强劳动法律法规执行：保障劳动者合法权益，稳定就业环境。
通过上述措施，政府、企业和个人可以共同努力，有效应对就业困难问题，促进就业市场的稳定和发展。
