澳洲留学生回国就业的情况总体上是较好的，具体优势如下：
海外工作经验
澳洲留学2年以上可以申请PSW签证，获得2至4年的在澳工作时间，这为回国求职提供了宝贵的工作经验。
个人综合能力
澳洲教育以市场为导向，注重培养学生的职业能力，留学生往往无需试用期即可直接上岗，且在国际视野和实践能力上具有明显优势。
语言沟通能力
澳洲大学课堂采用自由发言和思维碰撞的方式，培养的学生思维灵活、表述清晰自信、沟通能力强，这在职场上具有很大影响力。
地区政策支持
中国多个城市出台了人才新政，对外籍人才和海外留学人才提供丰厚的奖励和补助，如上海、杭州、南京等。
高就业率和认可度
一份调查显示，82%的澳洲留学生在回国后找到了工作，其中93%的雇主更喜欢招募来自澳洲的留学生，总体失业率为22%。
就业方向多样
澳洲留学生归国后大多数选择进入金融行业、四大和外资银行从事金融、会计、咨询和市场等方面的工作。
薪资水平较高
澳洲留学生的平均起薪是本地毕业生的两倍，即使普通留学生回国就业，薪资水平也在每月12000人民币以上。
专业选择与市场需求
热门专业如商科、工程、IT、教育、护理等，因与市场需求高度契合，就业前景相对乐观。
国家战略新兴产业机遇
选择与国家战略新兴产业相关的专业，如新能源、生物科技、人工智能等，回国后更容易在新兴行业中找到优质岗位。
综上所述，澳洲留学生回国就业具有多方面的优势，包括海外工作经验、个人综合能力、语言沟通能力、地区政策支持、高就业率和认可度、多样的就业方向、较高的薪资水平以及专业选择与市场需求的高度契合。这些因素共同作用，使得澳洲留学生在回国就业时具有较强的竞争力和广阔的发展前景。
建议：
选择与市场需求高度契合的专业，如商科、工程、IT等。
充分利用海外工作经验，增强个人在求职中的竞争力。
关注国内各城市的人才政策，争取更多的发展机会和优惠。
提前规划职业发展路径，确保在回国后能够迅速适应国内的工作环境。
