劳动就业转移表的统计方法如下：
确定填报单位
填报单位通常为乡镇、县（市、区）、市等行政单位，具体根据统计工作的需要而定。
收集基础数据
收集农村劳动力资源、转移就业情况、返乡情况等相关数据。
数据来源可能包括行政村、乡（镇）、县（市、区）等基层单位的统计报表和台账。
统计指标
农村劳动力总人数：指统计年度末的农村人口总数。
农村富余劳动力人数：指除在当地现有生产条件下与土地合理匹配劳动力数量以外的劳动力人数。
劳动力转移人数：指在报告期内在外务工或从事其他有劳动收入的人员总数。
转移形式：包括有组织输出、自发外出等。
年龄状况：如30岁及以下、31岁至49岁、50岁及以上等。
文化程度：如初中及以下、高中及以上。
务工时间：如6个月以下、6至12个月、12个月以上。
从事产业：如第一产业、第二产业、第三产业。
输出渠道：如有组织输出、自发外出等。
培训情况：如引导性培训、技能性培训等。
劳务收入：指劳动力转移就业人员在报告期内劳动收入的总和。
数据整理
将收集到的数据按照规定的格式进行整理，包括填写各类统计表格。
确保数据的准确性和完整性，对异常数据进行核实和处理。
数据上报
按照月报、年报的要求，逐级按时上报农村劳动力转移就业统计报表。
上报的数据需经过市州、县（市、区）等单位的审核和汇总。
数据分析
利用统计软件或工具（如FineBI）对收集到的数据进行分析，生成可视化图表和报告。
分析内容可能包括劳动力转移的趋势、原因、影响等。
数据保存
将统计报表和相关数据保存至指定的数据库或档案中，以便于查询和参考。
通过以上步骤，可以系统地完成劳动就业转移表的统计工作，为政策制定和决策提供数据支持。
