灵活就业人员的退休年龄规定如下：
一般规定
男性：年满60周岁。
女性：年满50周岁或55周岁。具体年龄取决于个人是否在公有制企事业单位连续参保缴费满10年（含视同缴费年限），并且之后从事灵活就业并连续参保超过2年。在这种情况下，女性灵活就业人员可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。
特殊情况
女性灵活就业人员：如果曾在公有制企事业单位连续参保缴费满10年（含视同缴费年限），且之后从事灵活就业并连续参保超过2年，可以根据自身情况选择合适的年龄办理退休手续，即在50至55周岁之间。
延迟退休
近年来，“延迟退休”成了热门话题，灵活就业人员同样受到影响。尽管具体政策尚未明确，但延迟退休的趋势可能会对灵活就业人员的退休年龄产生影响。
养老保险缴费
灵活就业人员需要按规定缴纳养老保险，缴费年限满15年才能按时退休领取养老金。如果养老保险缴费不足15年，则无法按时退休，需要继续补缴或延迟退休。
建议
女性灵活就业人员：如果满足在公有制企事业单位连续参保缴费满10年，并且之后从事灵活就业并连续参保超过2年的条件，可以考虑在50至55周岁之间选择合适的年龄办理退休手续。
及时缴费：确保按时足额缴纳养老保险费用，以保障在达到法定退休年龄时能够顺利领取养老金。
关注政策变化：由于退休年龄和退休政策可能会随时间变化，建议定期关注相关政策更新，以便及时了解最新的退休规定。
