在填写就业落户晋升条件时，您需要遵循以下步骤和注意事项：
了解晋升条件
仔细阅读公司的晋升条件和要求，明确需要具备的技能和能力，以及需要达到的水平。
自我评估
根据公司的晋升要求，自我评估自己的能力和技能，判断是否符合晋升条件。如果不符合，需要制定计划提升自己的能力和技能。
准备申请材料
在申请晋升时，需要准备个人简历和晋升申请表。在个人简历中，详细列出工作经历、工作职责、工作业绩和能力特长等信息，以突出自己的优势。
在晋升申请表中，清晰地陈述自己符合晋升条件的具体事实，例如完成的项目、达成的目标、获得的荣誉等。同时，还需表达对公司的贡献和对职位的热情和追求，以表现出积极性和诚意。
注意格式和规范
在填写申请表时，注意语言表达和格式规范，避免错别字和语法错误。同时，注意申请表的排版和格式，使其清晰易读，突出重点。
签字确认
在申请表上签字确认，并交给公司相关部门进行审核和评估。如果符合晋升条件，就有机会晋升到更高的职位。
此外，如果您是在考虑落户，还需要了解相关的落户政策，例如：
学历要求：
本科学历毕业后从事本专业相关工作1年以上；专科毕业后从事本专业工作满三年以上；中专毕业后担任员级职务五年以上。
特殊条件：
具有本科以上学历，年龄在三十五岁以下的人员；本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；获得博士学位的专业技术人员；本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；具有特殊才能的各类人员。
职称和职业资格：
具有高级专业技术职称，其中正高级年龄在55周岁以下，副高级年龄在50周岁以下；具有中级专业技术职称，年龄在45周岁以下；具有一级（高级技师）及以上国家职业资格或者职业技能等级，其中特级技师及以上年龄在55周岁以下，高级技师年龄在50周岁以下。
请根据您的具体情况，结合公司的晋升要求和落户政策，准备相应的申请材料，并按照规定的格式和要求进行填写。
