研究生协议就业的一般流程如下：
了解用人单位：
在签约前，全面了解用人单位的相关情况，包括企业的发展趋势、岗位性质、员工培养制度、待遇福利等。此外，还需要重点了解单位的人事状况，确认企业是否具有应届毕业生的接收权。
领取就业协议书：
到学院领取《高校毕业生就业协议书》，并在《发放名单》上登记。
与用人单位达成意向：
与用人单位签订劳动合同，并确保档案有明确的去向证明材料。用人单位须拿到签字盖章后的劳动合同、空白三方协议书（学校要收回）、户档去向证明材料，并填写《派遣补充信息表》。
学院审核过程：
携带劳动合同、三方协议书、户档去向证明材料、《派遣补充信息表》到学院进行审核。
学校认定过程：
学校对审核通过的材料进行最终认定，并纳入就业计划。
签署三方协议：
毕业生、用人单位和学校三方在协议书上签字盖章，协议书生效。
履行协议：
毕业生按时到用人单位报到，用人单位按规定接收毕业生、转接毕业生户档等。
注意事项
签约时要按照正常程序进行，学校应起到监督和公正的作用。
签署协议书时，要真实填写内容，并注意保护个人权益。
如果计划继续深造或出国，应事先告知用人单位，并在协议书中注明。
考虑对自身权益的保护，如了解单位的人事状况和应届毕业生的接收权。
明确违约责任，在协议书中应明确约定双方的违约责任，包括违约金、解约程序等。
如果签订了三方协议后考上了研究生，需要先与工作单位沟通，了解解约流程并获取解约函。然后携带解约函、解约书面申请和三方协议，去学校的大学生就业指导中心解约。解约后，学校会下发新的就业协议，毕业生可以与新工作单位签署。
以上流程和注意事项可以帮助研究生顺利协议就业。
