甘肃联通作为一家国有企业，在就业方面具有一定的优势和特点。以下是一些关于甘肃联通就业情况的综合评价：
待遇情况
正式员工：通常待遇较好，合同周期为两年一签，月薪可能在3000元以上，具体数额取决于岗位级别。
一年期员工：月薪大约在1500元左右。
劳务工：通常不签合同，月薪大约在700-800元左右，或更低。
基本工资与绩效：本科生转正后基本工资加绩效大约在2000元左右，研究生约为2500元左右。
额外福利：公司可能提供三餐全包、假期、节日补贴等福利。正式员工可能享有足额的七险两金缴纳。
工作环境与时间
工作环境：可能较为轻松，工作时间可能为朝九晚五。某些岗位可能工作不忙，有利于个人发展。
职业发展
广阔的发展空间：中国联通在通信行业处于领先地位，提供多样化的业务领域和广阔的市场份额，有助于员工积累宝贵的行业经验。
完善的晋升机制：联通的职称升迁制度公平，有相应的考核制度，为大学生提供了晋升机会。
培训与职业发展规划：联通注重员工成长，提供培训资源和职业发展规划，帮助员工提升专业技能和综合素质。
招聘需求
岗位：如营业员、智慧家庭工程师、直销经理等。
要求：不同岗位有不同的要求和职责，但普遍要求大专及以上学历，部分岗位需要相关从业经验。
薪资待遇：薪资福利待遇通常包括基本工资、绩效工资、各项奖励、话费补贴、误餐补助、交通补贴、综合补贴等，薪资水平相对较高。
其他信息
企业文化：虽然有人评价中国联通的薪资待遇不是特别好，但很清闲，且官僚气息较浓，要混好需要有人际关系。
员工评价：有员工认为，虽然刚开始工资不高，但通过努力争取升职，工资会变得非常可观，并且年底的分红较多。
建议
了解岗位需求：在申请甘肃联通的职位时，仔细了解岗位要求和职责，确保自己符合招聘需求。
提升自身能力：根据岗位需求，提升自己的专业技能和综合素质，以增加晋升和获得更高薪资待遇的机会。
关注公司文化：了解公司的企业文化和工作氛围，选择适合自己的工作环境。
总体而言，甘肃联通在就业方面具有一定的吸引力，尤其是对于有志于从事通信行业的技术人才来说。通过了解公司的待遇、职业发展机会和招聘需求，可以更好地评估自己是否适合加入甘肃联通。
