签订临时就业合同教师的过程如下：
明确合同双方
甲方（用人单位）：通常是学校或其他教育机构。
乙方（受聘教师）：即将被聘用的教师，需要提供个人信息，如性别、出生年月、身份证号、常住地址等。
确定合同期限
合同有效期应根据双方协商确定，可以是半年、几个月或一学年等。
合同期满前，甲方应提前通知乙方是否续聘。
明确聘用岗位及职责
乙方应明确其聘用岗位，如具体学科、教学任务或岗位职责。
规定双方权利和义务
乙方应热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度，不体罚或变相体罚学生。
甲方应按合同约定支付劳动报酬，并依法纳税。
工作时间和地点
乙方应根据校方安排的工作时间和课表，按时完成教学工作。
教学地点通常为校方所在地。
劳动报酬
校方按照教师的教学课时支付劳动报酬，标准可以是每课时一定金额，每月结算一次。
签订书面合同
合同应采用书面形式，明确双方的权利和义务，避免后续纠纷。
续签协议
合同期满前，双方应协商是否续签，并签订书面续签协议。
临时就业合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（受聘教师）：__________，身份证号：__________，常住地址：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
合同期限
本合同有效期为__________个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前30天，甲方应通知乙方是否续聘。乙方决定不再续聘的，应提前30天通知甲方。
聘用岗位及职责
乙方临时聘用为甲方__________学科教师，负责__________教学任务或岗位职责。
双方权利和义务
乙方应热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度，不体罚或变相体罚学生。
甲方应按合同约定支付劳动报酬，每课时人民币__________元，每月结算一次。
工作时间和地点
乙方应根据校方安排的工作时间和课表，按时完成教学工作。
教学地点为校方所在地，具体地址为：__________。
劳动报酬
校方按照教师的教学课时，向教师支付劳动报酬。
劳动报酬的标准为：每课时人民币__________元，每月结算一次。
教师应依法纳税，税后报酬为教师实际所得。
其他事项
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，这只是一个示例，实际合同内容应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士的意见。
