撰写一份理科就业评估报告需要综合考虑多个方面，包括就业市场现状、就业质量评估、就业影响因素分析、就业政策与措施评价以及就业趋势预测与建议。以下是一个基本的报告撰写框架：
1. 引言
报告目的和背景：阐述报告的目标，包括评估当前就业市场的状况，分析各行业、各地区的就业趋势，以及探讨影响就业的关键因素。同时，提供报告的背景信息，如全球经济的不断变化和技术的快速发展。
2. 就业市场现状
行业需求分析：分析当前市场对理科专业人才的需求，包括行业增长趋势、岗位分布及待遇、技能要求等。
地域分布：考察毕业生主要签约的工作地点，如大中型城市与地级城市、乡镇农村的分布情况。
3. 就业质量评估
薪资水平：统计理科毕业生的薪资水平，分析不同行业、不同地区的薪资差异。
职业发展前景：评估理科毕业生在各自职业领域的发展前景，包括晋升机会、职业成长空间等。
工作满意度：通过毕业生反馈，了解他们对工作的满意程度，包括工作环境、工作内容、同事关系等方面。
4. 就业影响因素分析
个人因素：分析个人的专业能力、实践经验、人际关系等对就业的影响。
教育因素：探讨教育背景、课程设置、实习经历等对就业的影响。
政策因素：考虑政府政策、就业促进计划、行业法规等对就业的影响。
5. 就业政策与措施评价
现有政策：分析当前政府及相关部门采取的就业促进政策、培训计划等。
政策效果：评估这些政策对就业市场的实际效果，包括就业率、就业质量等方面的影响。
6. 就业趋势预测与建议
趋势预测：基于当前数据和趋势，预测未来理科毕业生的就业趋势。
建议：针对政府、企业和个人提供具体的建议，如加强职业规划教育、提升技能水平、优化就业政策等。
7. 结论
总结：概括报告的主要发现，包括就业市场的现状、影响因素、政策效果等。
展望：对未来理科毕业生的就业形势进行展望，提出展望。
在撰写报告时，应确保数据的准确性和来源的可靠性，同时结合实际情况进行理性分析和深入研究。报告应具有前瞻性，能够为政府、企业和个人提供有价值的参考和建议。
