就业时专业排名的计算方法可以有以下几种：
按名次除以总人数计算百分比
确定专业的总人数。
知道本人在该专业的排名。
用名次除以总人数，再乘以100%，得到专业排名的百分数。
按绩点计算排名百分比
确定本人所在专业的总人数。
确定本人的专业课程绩点。
确定专业绩点比本人高的人数。
计算本人成绩排名在专业中的百分比位置。
按综合测评排名
大学的专业排名一般指的是大学每学年的综合测评排名。
排名依据可能包括考试成绩、平时成绩、考勤等多个方面。
具体的排名方法可能因学校而异，建议咨询相关学校或老师。
按特定比例计算
例如，专业前5%可以用总人数乘以5%来计算，再对照自己的名次看是否在前5%之内。
兴趣排序
将自己最感兴趣的专业放在第一志愿，依次按兴趣程度排列。
就业前景排序
考虑专业的就业前景，将就业前景好的专业排在前面。
综合条件排序
结合专业基础知识要求、学科交叉度、薪资待遇等因素进行排序。
专业热门度排序
根据专业的热门程度进行排名，如高考热门专业排名。
学科声誉和排名
考虑师资队伍、教学水平、科研水平、学科声誉等因素。
未来趋势预测排序
根据行业趋势和未来预测，将预期将来热门的专业排在前面。
就业难度排序
将就业难度较低的专业排在前面，如医学类专业通常就业门槛较低。
薪资水平排序
根据专业的薪资水平进行排序。
教育部专业目录和学校层次
排名对象以教育部《普通高等学校本科专业目录（2024年）》中设置的专业为准。
排名对象包括开设该专业且在2022年学校层面有本科毕业生的普通高校。
评价体系
通过学校—学科—专业三个层次的评价汇总形成对专业的综合评价。
评价等级包括A+至D级六档，具体评级标准涉及学校条件、学科实力、专业质量等多个维度。
就业前景和市场需求
一些专业因其就业前景广阔和市场需求大而被认为是好的专业，例如计算机科学与技术、软件工程、医学类专业、通信类专业等。
学科排名和客观指标
部分排名还参考了中国最好学科排名，通过各指标的得分来评价高校的专业实力。
建议：
明确排名计算方式：不同学校和专业可能有不同的排名计算方式，建议提前了解所在学校或专业的具体排名计算方法。
综合评估：除了专业排名，还可以考虑其他因素，如学校的整体实力、就业率、地理位置等，以综合评估就业前景。
