异地就业政审的流程通常包括以下步骤：
提交政审申请
通过事业单位招聘考试后，需要按照要求提交政审申请。申请中需包含个人基本信息、学历证明和政治面貌等内容。
资格初审
招聘单位会对提交的材料进行资格初审，检查学历、年龄、政治面貌等基本信息是否符合招聘要求。材料齐全且真实有效即可通过。
政治考核
通过资格初审后，进入政治考核环节。这一步主要考察政治立场、道德品质和遵纪守法情况，可能包括面试、谈话、问卷调查等多种形式。
调查核实
政治考核合格后，招聘单位会对考生的家庭背景、社会关系和个人经历进行背景调查，以全面了解其综合素质和背景情况。
审核结果
经过政治考核和背景调查后，招聘单位会根据考生的综合表现确定政审合格人员名单。这个名单是最终录用的依据。
公示与录用
政审合格人员名单会进行公示，如果没有异议或经过调查核实无误，考生即可顺利录用。
建议
提前规划：建议提前规划好时间，确保所有手续和材料准备齐全，以便顺利完成异地政审。
保持沟通：在整个政审过程中，保持与招聘单位的沟通，及时解答他们可能有的疑问。
准备齐全：确保所有需要的材料，如身份证、户口本、无犯罪记录证明等，都准备齐全并按时提交。
通过以上步骤，可以顺利完成异地就业政审。
