外科就业现状可以从以下几个方面进行描述：
需求量大：
外科医生需求量较大，因为外科是研究外科疾病的发生、发展规律及其临床表现的学科，以手术为主要治疗手段。
技术导向：
外科工作更偏重技术型，需要医生具备良好的身体素质和技术能力，因此对年轻人才的需求较大。
专业细分：
外科领域包含多个专业，如神经外科、整形外科、足踝外科等，这些领域通常存在人才紧缺的情况。
就业率：
外科专业的研究生就业率较高，尤其是专硕学位的毕业生，他们通常能够进入三甲医院工作，起点较高。
性别差异：
外科专业中，女性相对男性可能面临更少的竞争，因为外科工作体力消耗大，女性在体力方面可能更具优势。
地区差异：
在大城市和发达地区，由于医疗卫生机构的饱和，医学人才市场竞争激烈，即使是外科研究生也可能面临就业挑战。
证书要求：
从事外科工作需要相应的执业证书，这是进入该行业的基本要求。
待遇：
外科医生参加工作后通常能获得良好的待遇，三甲医院是外科专硕毕业生的主要就业去向，起点较高。
工作性质：
外科工作对医生的要求是雷厉风行，胆大心细，果断干脆，遇事沉着冷静、有条不紊。男同学多倾向于做外科工作，因为外科工作更有挑战性，更有成就感，更有吸引力。
综上所述，外科专业在就业方面具有诸多优势，但具体情况还需考虑个人能力、学历、地区以及行业竞争等因素。
