失业再就业合同是一份法律文件，用于规定甲方（用人单位）和乙方（员工）在乙方失业后重新就业的权利和义务。以下是一个失业再就业合同的示例：
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失业再就业合同
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_______________________________
法定代表人或授权负责人：_____________
统一社会信用代码：_________________
乙方（劳动者）：_________________________
住址：_______________________________
身份证号码：_________________________
《再就业优惠证》省号：_____________
鉴于甲方有一岗位空缺，且乙方具备从事该岗位工作的能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意续约的，可另行签订书面协议。
二、工作内容及地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
2. 乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
3. 工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币_____________元。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日前。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方在合同期内的福利待遇按照国家和地方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
七、合同变更、解除和终止
1. 本合同的任何变更、解除和终止，均需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 乙方在合同期内如需提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方，并说明原因。
八、违约责任
1. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权依据相关法律法规和合同约定处理。
九、争议解决
本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或授权负责人（签字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________________
日期：____年____月____日
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请注意，这只是一个示例，实际的失业再就业合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同之前，建议咨询法律专业人士或相关部门，确保合同的合法性和有效性。
