初次就业时选择医保的划算方式，主要取决于你的个人情况和需求。以下是几种可能的选择及其优缺点：
通过用人单位缴纳职工医保
优点：
缴费由用人单位和个人共同承担，个人负担较轻。
报销比例和限额较高，享受终身医保待遇。
累积缴费年限，有助于未来享受更多的医疗保障。
缺点：
需要与用人单位签订劳动合同，限制了一定的就业灵活性。
选择居民医保
优点：
缴费标准较低，个人每年只需缴纳几百元。
财政给予大部分补助，经济压力较小。
缴费一次即可享受全年的医疗保障，包括门诊、住院、异地就医等。
缺点：
报销比例和限额较职工医保低。
没有终身医保待遇，需每年续缴。
以灵活就业人员身份参加职工医保
优点：
报销比例和限额较居民医保高。
可以享受终身医保待遇。
缴费方式灵活，可选择按月、季度、半年或年缴。
缺点：
缴费标准较高，个人负担较重。
建议
如果你已经与用人单位签订了合法劳动合同，建议选择通过用人单位缴纳职工医保，这样可以享受更高的报销比例和终身医保待遇，同时累积缴费年限，为未来提供更有保障的医疗保障。
如果你选择继续升学或暂不就业，居民医保是一个经济实惠的选择，虽然报销比例较低，但缴费标准也相对较低，适合经济条件有限的人群。
如果你从事自由职业或其他新业态工作，且经济条件允许，建议以灵活就业人员身份参加职工医保，以获得更好的医疗保障待遇。如果经济条件紧张，可以选择较低的缴费比例或暂时选择居民医保。
综合考虑，初次就业时选择医保的划算方式应根据个人实际情况和需求进行权衡，以确保在保障基本医疗需求的同时，尽可能减轻经济负担。
