大四学生面临就业压力时，可以通过以下策略来提高自己的就业竞争力：
自我认知
了解自己的职业兴趣和优势，参加职业规划课程或职业测评，找到适合自己的职业定位。
积累经验
利用寒暑假或课余时间寻找相关行业的实习机会，即使是兼职也能为简历增色，并学到宝贵的工作经验。
简历制作
精心制作简历和求职信，突出个人亮点，根据应聘职位调整简历内容，以提高求职成功率。
社交网络
积极参加学校组织的招聘会、讲座等活动，建立职业社交网络，这些关系可能成为未来职业发展的宝贵资源。
寻求推荐
通过老师、领导、学长学姐等渠道获取工作推荐，这些推荐往往具有较高的可信度。
校招机会
关注学校的就业信息，参加校招活动，这是企业直接招聘毕业生的重要途径。
实习转正
如果在大四实习期间表现出色，可以与实习单位商量毕业后转正的机会。
降低期望
如果缺乏经验，可以考虑从基础岗位做起，逐步积累经验和能力，同时保持积极的心态和学习能力。
提升技能
参加专业培训课程并获得相关证书，以证明自己的专业技能和知识。
跨专业就业
不拘泥于专业背景，寻找适合自己的行业和岗位，特别是那些看重综合素质和能力的岗位。
利用资源
利用家庭、亲戚和朋友的关系，寻找可能的工作机会，有时候内部推荐可以大大提高面试机会。
充分准备
无论选择哪种就业途径，都需要充分准备，了解目标公司的需求，准备好面试问题的答案，展示自己的专业能力和潜力。
通过上述策略，大四学生可以全面提升自己的就业竞争力，增加找到理想工作的机会。重要的是要保持积极的态度，不断学习和进步，同时善于利用各种资源，为自己的职业发展铺平道路。
