选择公务员就业城市时，可以从以下几个方面进行综合考虑：
待遇水平
经济发达城市：如深圳、广州、珠三角地区（东莞、佛山、珠海）、苏南（南京、苏州、无锡）、浙江北部（杭州、宁波）等，这些城市待遇较好，但竞争压力也较大。
省会二线城市：如成都、厦门、武汉、长沙、合肥、西安、天津、昆明等，这些城市待遇相对较好，生活压力相对较小。
北京和上海：虽然待遇在全国属于前列，但性价比不高，因为收入与物价、房价相比，可能难以获得较强的幸福感。
稳定性
家乡所在城市：对于希望生活安稳、家庭因素较多的同学，可以选择家乡所在城市的岗位，尤其是县城所在地的地级市岗位。
异地岗位：如果希望在异地发展，可以考虑选择竞争相对较小的城市，哪怕异地也无所谓。
未来发展机遇
经济维度：选择经济条件好、财政收入高的城市，这些城市的公务员收入有保障，且未来经济发展潜力大。
政治维度：考虑城市的政治稳定性和未来发展潜力，选择有政策支持的城市。
人口维度：选择人口增长稳定或负增长的城市，这些城市的发展潜力较大。
未来城市布局：考虑城市的未来规划和发展方向，选择有明确发展蓝图的城市。
生活成本
房价和物价：选择房价和物价相对较低的城市，可以提高生活质量。
交通便利性：选择交通便利的城市，有利于工作、家庭和生活的平衡。
家庭因素
父母养老：考虑父母所在城市，方便照顾老人。
爱人工作：考虑爱人工作地点，方便家庭团聚和工作。
孩子教育：选择有优质教育资源的地区，有利于孩子的教育和发展。
个人发展
竞争压力：选择竞争相对较小的城市，有利于个人发展。
职业前景：选择有明确职业发展前景的城市，有利于个人职业成长。
综合以上因素，考生可以根据自身情况和需求，选择最适合自己的就业城市。如果追求高待遇和稳定生活，可以选择经济发达城市或省会二线城市；如果希望生活安稳、家庭因素较多，可以选择家乡所在城市或异地竞争较小的城市；如果关注未来发展机遇，可以选择经济条件好、政治稳定、人口增长稳定的城市。
