关于建筑就业提案的书写，可以参考以下结构和内容：
案由
简明扼要地说明提案的主题，例如“关于提升建筑行业就业率的提案”。
提案内容
情况说明：描述建筑行业的现状，包括市场需求、行业趋势、技术发展等。
存在问题：分析建筑行业在就业方面面临的主要问题，如人才流动性大、技能不匹配、行业老龄化等。
意见建议：提出具体的解决方案和建议，例如：
加强职业教育和技能培训，提升建筑工人的专业素质。
促进建筑企业与高校的合作，建立实习和就业基地。
政府提供就业支持和激励政策，鼓励企业吸纳更多建筑人才。
推动建筑行业的智能化和绿色化发展，创造更多高质量就业机会。
科学性
基于调查研究，用事实和数据支持提案中的观点和建议。
对行业现状和未来趋势有清晰的认识和准确的判断。
可行性
建议要具体可行，能够在现有的社会和经济条件下实施。
考虑政策的实施效果和可能带来的影响。
---
案由：关于提升建筑行业就业率的提案
提案内容：
情况说明：建筑行业作为国民经济的重要支柱，近年来保持稳定发展。随着城市化进程的加速和基础设施建设的不断推进，土建行业市场需求持续增长。未来，土建行业将朝着智能化、绿色化、工业化方向发展，新技术、新材料、新工艺的广泛应用将推动行业技术进步和产业升级。
存在问题：当前建筑产业工人队伍的流动性大、稳定性差、整体素质低、老龄化严重，企业用工短缺，高级工难求，极大地制约了建筑企业的快速发展。
意见建议：
加强职业教育和技能培训：政府应引导职业院校积极参与建筑技术技能人才培养培训，助力打造新时代建筑产业大军。
促进校企合作：支持规模以上建筑总承包企业与建筑工人输出地区合作建立培育基地，创新培育基地服务模式，为专业作业企业提供配套服务，为建筑工人谋划职业发展路径。
提供就业支持：政府提供就业支持和激励政策，鼓励企业吸纳更多建筑人才，特别是高级技工和技师。
推动行业创新：鼓励建筑企业采用新技术、新材料和新工艺，提升行业整体技术水平，创造更多高质量就业机会。
科学性：本提案基于对建筑行业现状的深入调查和分析，认为通过加强职业教育、促进校企合作、提供就业支持和推动行业创新，可以有效提升建筑行业的就业率。
可行性：本提案中的建议具有可操作性，能够在现有的社会和经济条件下实施，并且已经有一些成功的实践案例和可行的政策支持。
---
希望这个示例对你有所帮助。
