就业帮扶的效果因具体情况而异，但总体来说，它在多个方面对求职者和就业困难人员起到了积极作用。以下是一些关键点：
岗位稳定性
就业帮扶的岗位相对不太稳定，受到政策等因素的影响，容易出现工作机会的波动和供需不平衡的现象。
然而，有些就业帮扶项目的工作职位可能相对较稳定，比如培训教师、职业导师等职位，能够提高自身职业素质和技能的同时，也能获得一份相对较为稳定的收入。
政策优惠和支持
就业帮扶机构提供的岗位一般具有政策优惠、晋升空间大、稳定性较强等优点。
政府通过财政、税收等政策扶持，促进就业困难人员再就业，减轻企业负担，降低企业人工成本，增强企业活力，促进经济发展。
服务内容
就业帮扶包括职业规划、专业培训、招聘信息等，能够为求职者提供更加全面和个性化的服务。
针对不同需求和背景，就业帮扶还可以包括转移就业、自主创业、技能培训、特困援助、就业服务等五个方面。
针对性和精准性
就业帮扶注重精准性和个性化，通过“一对一”精准帮扶，提升求职信心和技能。
对于重点群体（如脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭）毕业生进行“一人一策”的就业援助计划，提供个性化的就业服务和支持。
实际效果
就业帮扶措施较为全面和有效，主要体现在职业技能培训补助和创业基金、就业服务和专业支持、招聘信息和平台、创业扶持、重点群体帮扶等方面。
通过就业帮扶，许多就业困难人员和毕业生成功实现了就业或创业，提升了他们的生活质量和幸福感。
建议
了解具体情况：求职者应根据自身情况，了解就业帮扶的具体政策和措施，选择适合自己的帮扶项目。
积极申请：对于符合条件的求职者，应积极申请职业技能培训补助、创业基金等支持，提升自身技能和就业竞争力。
利用资源：充分利用就业帮扶机构提供的各项服务，如职业指导、岗位推荐、创业孵化等，增加就业机会和成功率。
总体而言，就业帮扶在帮助求职者和就业困难人员方面发挥了重要作用，但求职者也需要结合自身情况，积极利用各种资源，提升自身能力和竞争力，以实现更好的就业效果。
