聊城的就业局势 稳中向好，并且政府正采取一系列措施来促进就业。以下是聊城就业情况的具体数据和政策支持：
就业数据
2024年1-4月份，聊城市城镇新增就业1.4万人，同比增长16.7%，完成年度计划的35%。
截至2024年6月底，城镇新增就业2.38万人，完成年度任务的59.5%。
失业人员再就业7089人，就业困难人员就业1291人，保持零就业家庭动态清零。
政策支持
聊城出台“一稳三促”等主体文件，加快推动政策落地生效。
实施公益性岗位“质效提升年”行动，精准落实担保贷款、社保补贴、稳岗扩岗等政策“服务包”。
召开全市稳定和扩大就业工作会议、全市高校毕业生等青年就业工作会议，高位推进稳定就业。
招聘活动
持续开展百日千万招聘、长期失业人员就业服务、金秋招聘月等专项活动，推进人力资源市场有效对接。
发布就业见习岗位1949个，开发高校毕业生“三支一扶”岗位80个。
教育与培训
聊城市开展职业技能提升行动，推行终身制职业技能培训、新型学徒制培训、企业全员培训，累计组织城乡劳动者技能培训21.25万人次。
建成青年见习基地192家，高校毕业生总体就业率保持在85%以上。
高校就业情况
聊城大学毕业生的就业率是97%，考研率是21%。
聊城大学毕业生初次就业率通常在90%以上，部分年份的本科就业率甚至达到了95.07%。
综上所述，聊城在就业方面表现出了积极向好的趋势，政府通过多项政策和活动促进就业，同时高校也取得了较高的就业率。建议有意在聊城就业的个人充分利用这些政策和资源，提升自己的职业技能和竞争力。
