低保户在就业方面可以采取以下几种策略：
政府扶持项目
低保户可以申请政府提供的扶持项目，这些项目通常包括公益岗位安置，以保障基本生活需求。
技能培训
参加由政府或社会组织提供的技能培训，提高自身就业竞争力。通过培训，低保户可以获得技术特长，增加就业机会。
创业支持
如果低保户有可靠保障、技术特长，并且论证项目可靠，可以向包保责任人要求并向当地扶贫办反映办理创业支持。政府提供创业担保贷款及贴息优惠，鼓励低保户自主创业。
灵活就业
低保户可以从事灵活就业，如兼职、临时工等，以增加收入来源。政府提供灵活就业证明和相关补贴，减轻就业负担。
社会保险补贴
鼓励低保户到企业就业或灵活就业，政府按规定给予社会保险费补贴，减轻经济压力。
公益性岗位
对于通过市场渠道难以实现就业的低保户，政府可通过公益性岗位安置，并提供岗位补贴和社会保险补贴。
低保渐退政策
对实现就业的低保对象，在核算其家庭收入时可扣减必要的就业成本，增强其就业意愿和稳定性。达到一定收入水平后，落实低保渐退政策。
就业补贴
低保家庭人员在办理就业登记并核减低保金后，可以申请就业补贴，以支持其就业。
建议
积极了解政策：低保户应主动了解政府提供的各项就业扶持政策，选择最适合自己的就业方式。
提升自身能力：通过参加培训、提升技能等方式，增强就业竞争力。
寻求帮助：在就业过程中遇到困难时，可以向社区、村委会或相关部门寻求帮助和支持。
通过以上策略，低保户可以逐步摆脱低保状态，实现稳定就业。
