就业和医疗的划分主要体现在以下几个方面：
缴费基数
灵活就业人员：参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%。
职工：参加医保的缴费基数为职工月工资总额。
参保对象
灵活就业人员：包括未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员，以及就业年龄范围内无雇工的个体工商户等。
职工：包括城镇在职职工及单位退休职工。
交费方式
灵活就业人员：医保由灵活就业人员自己按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳也可以选择按年缴纳。
职工：医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。
缴费比例
灵活就业人员：缴费比例有两种可供选择，具体比例根据各地标准不同而有所差异。
职工：医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右。
基金账户划分方式
灵活就业人员：医保可以依照比例设立个人账户，每月有基金划入个人账户，也可不设个人账户，没有基金划入。
职工：医疗保险有个人账户，职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。
这些划分反映了就业和医疗在缴费、参保对象、交费方式、缴费比例以及基金账户管理等方面的不同。了解这些差异有助于更好地选择适合自己的医疗保障方式。
