安顺市的就业形势在2024年总体保持稳定，并呈现出向好的趋势。以下是几个关键点的详细分析：
就业数量与质量双提升
截至10月底，安顺市城镇新增就业人数达到了4.39万人，同比增长了5.02%。
农村劳动力的跨省转移就业人数为41.42万人，同比增长7.50%。
新增创业4039户，带动就业1.74万人。
就业促进政策
安顺市实施了“头雁”计划，投入资金加强对人才的培训与流动，营造了一个良好的就业环境。
通过公益性岗位政策，安置了3.82万名城乡就业困难人员。
应用“安心干”在线平台促进人岗匹配，已帮助57万人次参与就业服务，促进5.08万人找到工作。
职业技能培训
今年以来，安顺市开展了1.16万人次的职业技能培训，确保高质量就业率稳定在85%左右。
东西部劳务协作
通过东西部劳务协作，促进就业3.31万人，其中包括脱贫人口1.72万人，同比增长14.14%。
未来展望
安顺市将继续坚持把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，进一步强化举措，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。
综上所述，安顺市在2024年通过一系列有效的就业促进政策和措施，实现了就业数量与质量的双提升，就业形势总体稳定并呈现向好趋势。未来，安顺市将继续加强就业服务体系建设，提升就业质量，推动经济社会的持续发展。
