异地就业社保的领取方式主要依据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部､财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》以及后续的相关政策文件。以下是具体的领取步骤和条件：
确定待遇领取地
如果基本养老保险关系在户籍所在地，那么就在户籍所在地办理待遇领取手续。
如果基本养老保险关系不在户籍所在地，但在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
如果基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
如果基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
办理转移接续手续
参保人员达到待遇领取条件时，需要办理养老保险关系的转移接续手续。具体步骤包括：
在原参保地开具《基本养老保险缴费凭证》。
将凭证提交给新参保地，提出转移接续的申请。
新参保地审核通过后，将养老保险关系转入新参保地，并合并计算缴存年限。
领取养老金
确定了养老保险领取地以后，劳动者就可以把其他地方的养老保险转移到待遇领取地，合并计算缴存年限。
如果符合缴费年限，就可以申请按月领取养老保险。
养老金的领取方式包括银行代发和现场领取两种，具体方式根据当地社保部门的规定而定。
注意事项
异地就业人员在退休前需要完成相关的退休手续，如向社保部门提交申请、办理退休证等。
如果选择在异地领取养老金，需要提前将社保关系转移回户籍所在地，或者确保在退休地有足够的缴费年限。
建议：
在异地就业前，了解并确认好未来的退休地，以便提前办理社保关系的转移接续手续。
保持与社保部门的沟通，及时了解和遵守最新的社保政策变化。
