残疾军人的就业方式主要有以下几种：
安排工作
根据《退役军人保障法》和《军人抚恤优待条例》，残疾军人有劳动能力和就业意愿的，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策，并由政府安排工作。
在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇，并且所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。
自主创业
残疾军人可以自主创业，享受国家的免税政策。5-6级的残疾军人还可以在地方民政部门进行工作安置，并且可以作为法人代表享受免税政策。
国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业，对残疾人从事个体经营的，依法给予税收优惠，并在经营场地等方面给予照顾。
企业就业
企业有义务按照一定比例安排残疾人就业，并根据残疾人才能特色为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
对于安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。
公益性岗位
残疾军人可以申请公益性岗位，政府会提供一定的就业帮扶及优惠政策，如优先安排公益性岗位等。
退休
1-4级的残疾军人国家会安排退休，并根据病情享受相关的护理费和医疗保障。
建议
残疾军人应根据自身情况选择适合的就业方式。有劳动能力和就业意愿的残疾军人应优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策，并及时了解并利用政府提供的各类就业援助服务。同时，残疾军人也应积极提升自身素质和就业能力，以更好地适应社会和工作环境。
