疫情后帮助就业需要多方面的努力，包括政府、企业和个人层面的合作。以下是一些具体的建议：
鼓励企业内部实行碎片化就业
企业可以将常态化的工作分割为碎片化的岗位，实行轮岗值班制度。这样既能解决部分家庭的经济开支，也有利于社会稳定和拉动内需。
个人利用业余时间寻找碎片化兼职
在业余时间，个人可以寻找外卖、跑腿、物流搬运、搬家公司、家政等兼职工作。这些工作不仅能带来额外收入，还能在疫情结束后为稳定的工作岗位做好准备。
加入志愿者团队
参与志愿者工作不仅能获得高于社会平均收入的补助，还能提供良好的防护和荣誉感。这是一个在疫情期间和之后都有益的选择。
拓展高校毕业生的就业渠道
教育系统应与有关部门合作，在拓展就业渠道方面下功夫。例如，鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目和重要领域就业，增加重点领域招聘，如中小学教师、特别是急需教师的高中和幼儿园教师，以及落实应届公费师范生全部入编入岗。
引导基层就业
继续实施农村教师特岗计划，配合有关部门组织实施大学生村官、三支一扶、西部计划等基层就业项目，并出台优惠政策，鼓励中小微企业吸纳大学生就业。
坚持经济发展就业优先导向
加大政策协同力度，推动财政、金融、投资、消费、产业、税收等政策聚力支持就业。支持吸纳就业容量大的产业行业优先发展，鼓励新业态新产业发展。
加大对民营企业、中小微企业的扶持力度
在财政、税收、金融、用地等方面给予更多政策支持，帮助这些企业渡过疫情带来的难关，恢复生产并创造更多就业机会。
扎实做好重点群体就业工作
构建全过程全覆盖不断线的高校毕业生就业服务体系，加快发展职业教育，鼓励高校面向产业发展需求优化学科结构和专业设置，加快培养重点产业急需紧缺人才。
提供职业培训和心理支持
政府将推出多种形式的职业培训课程，帮助困难人员掌握实用技能。同时，提供心理咨询和支持服务，帮助他们克服就业过程中的心理障碍。
建立跟踪服务机制
对已就业的困难人员实施定期跟踪回访机制，了解他们的工作情况和存在的问题，提供持续的支持和建议，确保他们能够稳定地在岗位上工作。
通过这些措施，可以有效地帮助疫情后的就业问题，确保经济发展和社会稳定。
