评论关于就业困难时，可以从以下几个方面展开：
就业困难的定义与现状
阐述就业困难的定义，即就业难度大，难以找到合适工作或职位，导致失业或低收入的情况。
描述当前就业市场的供需状况、行业发展情况以及个人素质等因素对就业困难的影响。
就业困难的原因
分析就业市场失衡、行业发展不均、个人期望过高、高校扩招等具体原因。
讨论这些原因如何导致就业困难，并指出其背后的深层次原因。
应对就业困难的措施
提出个人应对策略，如明确自身优势与劣势，找准定位，提高竞争力。
强调政府和社会应采取的措施，如提供就业指导、培训、创业支持等。
建议大学生放低身段，接受现实，肯吃苦，从低薪岗位做起，积累经验。
就业困难的挑战与机遇
讨论就业困难带来的挑战，如心理压力、经济压力等。
指出就业困难中的机遇，如通过不断学习和努力，提升自我，最终实现就业目标。
结论与建议
总结就业困难的复杂性和多因素性，强调解决就业困难需要个人、政府和社会共同努力。
提出具体建议，如大学生应调整就业期望，注重实践经验的积累，政府应加大就业促进力度等。
通过以上几个方面的详细阐述，可以全面而深入地评论就业困难问题，并提出切实可行的解决方案和建议。
