面对学校的催就业压力，可以采取以下措施：
与学校进行沟通
主动与学校就业指导中心或所在学院的老师进行沟通，了解学校的就业情况和政策。
解释自己的实际情况和计划，让学校理解你的处境和想法，同时也可以让学校了解到你的就业进展情况。
制定就业计划
制定一份详细的就业计划，包括目标行业、职位、求职时间表、求职渠道等，以便更好地掌握就业机会。
积极寻找工作机会
通过招聘网站、社交媒体、人才市场、校友会等渠道获取工作信息。
通过自我推荐、熟人介绍等方式拓展人脉。
认真准备面试
在面试前，了解公司的情况、职位要求、自己的优势等，注意形象、语言、态度等方面，以提高面试通过率。
保持积极心态
保持积极的心态，相信自己的能力，坚持不懈地努力寻找工作机会，不断提高自己的综合素质和竞争力。
向辅导员说明情况
如果不想立即就业，可以向辅导员说明你的想法，解释你正在寻找更适合自己的工作或考虑继续深造，以提高职业竞争力。
寻求帮助和指导
向在校期间的导师或教授以及学校职业咨询中心求助，他们可以提供求职计划、就业推荐信或其他有助于求职的建议。
保留就业证明材料
及时向辅导员反馈自己的就业情况，并保留好自己的就业证明材料，以便以后需要时能够及时提供。
利用教育部投诉渠道
如果遇到学校或辅导员的胁迫，可以向教育部或者相应的省市自治区教育主管部门投诉，注意保护自己的信息。
通过以上措施，可以有效应对学校的催就业压力，并找到适合自己的工作机会。
