避免就业陷阱可以从以下几个方面入手：
通过正规渠道获取信息
参加政府、高校或其他合法组织举办的招聘会、双选会。
关注学校就业信息网、权威人才机构发布的就业信息。
对于通过网络及从亲友处得来的就业信息，一定要核实，包括向学校毕业生就业指导中心核实或打电话到用人单位所在地的工商、税务部门查验单位及招聘信息的真实性。
警惕面试环节
在面试前，一定要将自己面试的时间、地点告知老师、同学和家长，在面试前后与他们保持联系。
遇到临时变换面试地点的情况时，要看新的面试地点是否偏僻、隐蔽，如果是这种情况，那么应加倍小心或邀人陪同前往。
面试时间若是在夜间或者面试地点在宾馆之类的非办公场所，也应小心，尤其是女生，最好有人陪同。
在面试时，不要将自己的证件、印章、钱包、钥匙等交给对方。
防范虚假招聘和非法传销
核实招聘企业或中介机构的工商注册、企业信用等信息，对于将先交费作为条件的招聘等都需要谨慎对待。
自觉抵制各种诱惑，树立拒绝传销的防范意识，一旦发现可疑情况或者被骗，立即拨打110报警。
保护个人信息
任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。在求职过程中，不轻易将个人证件原件交付他人或泄露银行卡、网银密码，确需提供证件复印件或影印件时，要在合适位置注明具体用途。
签订正规劳动合同
在正式入职前，一定要与用人单位签订正规的劳动合同。合同内容应明确双方的权利和义务，包括工作岗位、薪资待遇、工作时间等。在签订合同时，务必认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
及时维权
如遇合法权益受到侵害，第一时间保留证据，请立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。
通过以上措施，可以有效避免就业陷阱，保护自己的合法权益。
