灵活就业协议的填写步骤如下：
基本信息
甲方（雇主）：填写雇主名称、单位类型（如工商营业执照号或身份证号）、地址、联系电话。
乙方（劳动者）：填写姓名、身份证号、户口地址、所属办事处、常住地址、联系电话。
工作期限
明确工作开始和结束的日期，例如：“从年1月1日至年12月31日”。
工作任务
描述乙方在岗位上的具体工作内容和职责，例如：“乙方在 岗位，担任 工作”。
劳动报酬
规定工资及计算方式，以及支付时间，例如：“工资及计算方式： 支付时间：”。
福利待遇
说明因工伤亡事故的处理和赔偿方式，遵循国家和地方的法规。
劳动纪律
甲乙双方应遵守的国家和地方有关规定，乙方应服从甲方的工作安排，完成规定的任务及质量指标。
工作保障
甲方应保证乙方在工作期间享有合法的劳动权益，包括工作时间、休息时间和工作安全等。
协议终止
规定协议的终止条件，例如：“协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。”
其他条款
根据实际情况，可以添加其他相关条款，例如：“乙方自己承担并及时缴纳水电费及物业管理费。”
签字盖章
甲乙双方签字，并加盖公章（如果适用）。
附件
如有需要，可以附上相关证明文件，例如：“附件：身份证复印件、学历证书复印件等”。
在填写灵活就业协议时，请确保所有信息的准确性和完整性，并遵循相关法律法规。建议在签订协议前，仔细阅读并理解所有条款，必要时可咨询专业人士或法律顾问。
