打工的就业指南可以从以下几个方面进行撰写：
自我分析
兴趣：明确自己喜欢做什么，这将有助于选择与之匹配的职业方向。
职业能力：评估自己具备哪些技能和能力，能够胜任哪些工作。
个人特质：了解自己的性格特点，找到最适合自己的工作类型。
职业价值观：明确自己在工作中最看重的东西，如工作环境、薪资待遇、职业发展等。
胜任能力：总结自己的优势和劣势，以便在求职过程中更好地展示自己。
职业分析
家庭环境：分析家庭经济状况、家人期望、家族文化等对职业选择的影响。
学校环境：考虑学校特色、专业学习、实践经验等对职业发展的作用。
社会环境：研究就业形势、就业政策、竞争对手等外部环境因素。
职业环境：深入了解所在行业的现状、发展趋势、人业匹配分析等。
企业分析：评估目标企业的类型、企业文化、发展前景、发展阶段等，确保人企匹配。
地域分析：考虑工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，确保人城匹配。
职业定位
综合以上分析，确定自己适合从事技术类工作还是其他类型的工作，以及适合在南方还是北方发展。明确职业方向后，设定短期和长期的职业目标，并制定实现这些目标的计划。
技能升级
随着经济结构调整和技术迭代，主动学习和掌握新技能，向“新职业风口”要红利。尝试新职业是提升自己的重要途径，同时结合地域特点，选择适合自己的职业发展路径。
求职技术指导
了解求职过程中的各项规定和程序，如个人表格的填写、资料的整理和使用，面试技巧和礼仪等。这些技术指导可以帮助求职者避免因技术原因造成的求职障碍。
政策了解
熟悉现行就业政策、促进大学生就业的优惠政策、毕业和就业手续及服务等内容。这些政策信息可以帮助求职者更好地利用政策优势，提高就业成功率。
实践经验
积极参加社团活动、实习、社会活动等，积累实践经验。这些经验不仅有助于提升个人能力，还能在求职过程中增加自己的竞争力。
职业规划
制定职业生涯规划，明确职业方向、设定职业目标，并制定实施和修正计划。职业规划可以帮助求职者保持职业发展的方向性和动力。
通过以上几个方面的详细撰写，一份全面的打工就业指南可以帮助求职者更好地了解自己和职业环境，制定合适的职业发展策略，提高就业成功率和职业满意度。
