在填写就业补贴申请表时，公司规模的填写通常基于企业的 从业人员数、销售额和资产总额等指标。企业规模一般分为大型、中型和小型三个档次，具体划分标准如下：
大型企业 ：通常指从业人员数较多、销售额和资产总额均较高的企业。中型企业：
指从业人员数和销售额或资产总额处于中等水平的企业。
小型企业：
指从业人员数和销售额或资产总额较低的企业。
此外，不同行业的企业规模划分标准可能有所不同，需要结合行业特点进行具体判断。例如：
建筑业
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业；
营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；
营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；
营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
批发业：
从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业；
从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；
从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；
从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
在实际操作中，企业应根据自身实际情况，参照最新的《统计上大中小微型企业划分办法》或行业主管部门发布的具体标准，准确填写企业规模类型。
建议：在填写企业规模时，企业应仔细核对相关数据，确保所填写的信息真实、准确，以便顺利通过审核并获得相应的就业补贴。如有疑问，建议咨询当地公共就业服务机构或相关部门，获取更详细的指导和帮助。
