职高没有派遣证也可以就业，但可能会面临一些限制和需要额外办理的手续。以下是一些可能的解决方案：
回学校开具证明
可以回到母校，向学校的就业指导中心或相关部门咨询并请求开具派遣证或相关证明。学校可能会提供一些解决方案，比如开具证明信或直接与用人单位协调。
以临时工或派遣工身份入职
如果无法获取派遣证，可以考虑以临时工或派遣工的身份进入事业单位工作。有些单位可能对此有灵活的处理方式。
补开发放派遣证
如果之前已经开过派遣证但没有报道，可以向学校申请补开发放。如果已经开过并报道，可以让现单位开具调档函，然后到就业地劳动服务部门办理就业手续。
通过其他途径解决入职问题
对于外地生源的应届毕业生，在没有报到证的情况下，可以通过其他途径解决入职问题。例如，可以先拿着三方协议回到学校请求开具派遣单和报到证；如果之前没有开过，可以申请补开发放；如果之前已经开过但没有报道，可以要求改派。
与用人单位协商
在求职过程中，可以与用人单位进行沟通，了解他们是否对派遣证有强烈需求。有些单位可能更看重实际工作能力而非派遣证，或者可以通过其他方式满足入职条件。
建议
尽早咨询：尽早向母校的就业指导中心咨询，了解具体操作流程和所需材料。
准备齐全材料：准备好毕业证、身份证等相关材料，以便在求职过程中能够顺利提供。
灵活应对：根据用人单位的具体要求，灵活调整求职策略，争取尽快找到合适的工作。
通过以上方法，职高毕业生即使没有派遣证，也有机会顺利就业并保障自己的基本权益。
