如果你遇到学校催就业的情况，并且认为学校的做法存在问题，你可以通过以下途径进行举报：
校内渠道
首先可以尝试与学校的相关部门（如教务处、学工部等）沟通，表达你的意见和诉求。如果是教师个人行为，也可以向学院领导反馈。
教育主管部门投诉
若校方未能妥善处理，可向上级教育行政部门申诉，比如当地市教育局或者省教育厅。他们设有专门的信访办公室负责受理此类事项。
网络平台举报
利用政府官方网站提供的公众服务平台提交举报信息；同时还可以关注教育部官方微信公众号“微言教育”，在其菜单中找到相应的监督举报入口。
媒体曝光和社会舆论监督
在确保事实清楚的情况下，适当借助社会力量推动解决问题，但需谨慎选择方式方法以避免不必要的负面影响。
法律援助
当合法权益受到侵害时，寻求专业律师的帮助也是一种有效手段，了解自身权利并依法维护自己的权益。
电话举报
可以拨打当地教育部门的投诉电话，如宜春职业技术学院的举报电话是0795-3203065。
邮箱举报
可以通过发送邮件至相关教育部门的邮箱进行举报，例如教育部高校学生信息咨询与就业指导中心的邮箱是ycjjjs@163.com。
其他途径
如果学校强制学生进行某些活动（如进厂打工），可以向学校所在地的劳动局投诉，同时也可以向学校所属的教育局反映情况。
在举报时，建议你收集相关证据，如就业协议、沟通记录、招聘信息等，以证明存在就业问题。这样可以帮助教育主管部门更有效地处理你的举报。
