人民保证稳就业的策略
1. 提供职业培训和技能提升机会
政府和企业应积极推动 职业培训和技能提升计划。通过开设职业培训班、技能培训课程以及提供奖学金等方式，帮助人们获得适应市场变化的技能和知识，从而增加就业机会和竞争力。
2. 鼓励创业和自主就业
政府应提供财政支持、减少创业成本以及简化相关的法律和行政程序，激发人们的创业热情。自主就业不仅可以为自己创造就业机会，还可以为其他人提供就业机会，从而促进就业市场的稳定。
3. 加强技术保障和数据安全
随着科技的快速发展，技术保障和数据安全已成为保障稳定就业的重要因素。政府和企业应加强对网络和数据安全的管理和监管，提高技术保障能力，并培养更多的网络安全人才，提高人们对网络安全的意识和技能。
4. 建立完善的劳动法律保障体系
政府应加强对劳动法律的监管和执行，确保劳动者的权益得到保护。同时，完善社会保障制度，提供必要的福利和保障，以减轻个人和家庭的经济压力。
5. 加强产业发展和就业导向政策
政府应加强对产业发展和就业导向政策的研究和引导，推动传统产业的更新和转型，引导人们从传统产业向新兴产业转移，以适应经济的变化。
6. 强化就业优先导向
加快构建高质量充分就业促进机制，强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业的带动，着力构建就业友好型发展方式。
7. 支持企业稳岗扩岗
政府应支持企业稳岗扩岗，创造更多就业机会，包括对民营经济、中小微企业等经营主体的支持，以及税费减免、就业补贴等政策的统筹运用。
8. 营造公平就业环境
着力营造公平就业的良好环境，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。
9. 关注青年群体就业
政府要开发更多适合青年群体的就业岗位，鼓励他们投身重点领域和行业，同时实施未就业毕业生就业服务攻坚行动，提供“1131”实名服务，促进尽早就业。
10. 兜牢困难群体就业底线
扎实推动农民工就业，健全就业援助工作机制，打包推出“两优惠、三补贴”政策，加强就业困难人员兜底帮扶。
11. 提升县域就业容量
通过深化劳务协作、培育劳务品牌引导有序外出务工，同时结合推进新型城镇化建设和乡村全面振兴，着力提升县域就业容量，拓宽就近就业渠道。
12. 促进居民收入增长和经济增长同步
推动实现更加充分更高质量的就业，需要把推动实现更加充分更高质量的就业摆在更突出位置，强化就业优先政策，提高发展的就业带动力。
通过上述措施，人民可以更好地保证稳就业，实现经济社会的持续健康发展。
