关于就业的问题可以从多个角度进行提问，以下是一些建议的提问方式及具体问题：
自我介绍
请简要介绍一下自己，包括您的教育背景、工作经验和兴趣爱好。
专业技能与知识
您在大学期间学习了哪些专业课程？这些知识如何应用到您应聘的职位上？您是否有相关的实习或工作经验？请具体描述一下。
个人品质与能力
您认为自己最大的优点是什么？请举例说明。
您最大的缺点是什么？您是如何克服这个缺点的？
您如何评价自己的团队合作能力？请举例说明。
职业规划与目标
您为什么选择应聘这个职位？您对这份工作的期望是什么？
您的职业目标是什么？您认为这份工作如何帮助您实现这些目标？
薪资与待遇
您对薪资的期望是多少？您认为您的薪资应该与您的能力相匹配。
您对公司的福利待遇有什么要求或期望？
工作环境与团队
您对公司的工作环境和团队有什么了解？您认为自己能否融入这个团队？
您是否愿意在压力环境下工作？请举例说明您如何在压力下保持高效。
其他问题
您是否愿意接受公司的安排，即使它与您的个人愿望不一致？
您是否愿意在必要时调整工作方向，即使它与您所学专业不完全对口？
就业程序与手续
毕业生就业有哪些程序？
毕业生毕业后必须办理的手续有哪些？
就业形势与困难
您觉得当前大学生的就业形势如何？
应届毕业生在应聘时会遇到哪些常见的困难？
公司文化与价值观
公司的文化和价值观是什么？能否详细介绍一下贵公司的企业文化？
岗位成长空间
请问这个职位在未来的晋升通道是怎样的？公司如何帮助员工提升职业技能和职业发展？
日常工作内容
能否详细描述一下这个岗位的日常工作内容和需要承担的责任？有什么挑战性任务？
实习与工作
您是否觉得大学生实习越早越好？
您参加工作后是否有频繁跳槽的情况？
合同与待遇
您在正式入职之前会关注哪些合同条款？
您对薪资待遇有哪些期望？公司的工作时长、加班费用、五险一金缴纳情况如何？
个人优势与特长
您觉得自己在就业求职过程中最具竞争优势的是什么？
您在哪些方面有特长、爱好？这些特长和爱好如何帮助您在工作中取得优势？
通过这些问题，您可以更全面地了解就业相关信息，并展示自己的优势和适应性。在提问时，建议保持自信、诚实，并尽可能结合具体实例来支持您的回答。
