策划职位的就业形势总体上是乐观的，以下是一些关键点：
需求量大
随着大众传媒的发展和企业市场的竞争加剧，策划类专业的需求日益增加。各行各业都需要策划类专业人才来进行市场定位、产品推广等工作。
65%的企业缺乏策划人才，90%的企业挖掘不到良好的策划人才，策划师将成为本世纪发展前景良好、收入丰富、就业稳定的热门职业之一。
策划类专业毕业生的就业率在近几年有所提升，大部分毕业生能够在较短的时间内找到理想的工作。
就业领域广泛
策划类专业的就业领域包括市场营销、公关传播、活动策划、公共关系等，这些领域对专业策划师的需求量大，薪酬水平也相对较高。
品牌策划运营领域的就业岗位主要包括品牌经理、品牌策划师、市场营销专员、数字营销专员等多个职位，这些职位要求人才具备较强的市场分析能力、创意策划能力、沟通能力和团队协作能力。
薪资待遇较高
由于策划人才的需求量大且专业素养要求较高，文案策划人才的薪资待遇也较高。一般来说，初级文案策划师的月薪在5000元以上，有经验的高级文案策划师月薪可达1万以上。
产业策划行业由于人才稀缺，薪资待遇相对较高。
竞争激烈
随着策划类专业的受到广泛关注，竞争也日益激烈。优质的策划类专业毕业生更受用人单位的青睐。
文案策划行业的兴起使得越来越多的人开始涌入这个行业，竞争也越来越激烈。
职业发展机会多
随着企业对市场竞争的追求，产业策划行业的纵深发展将提供更多的就业机会。从业者有可能在相关企事业单位、产业园区、政府机关和咨询机构等领域找到合适的职位发展。
数字化的发展正在改变着品牌策划运营的方式和手段，对于从业人员来说，不断学习和更新知识至关重要。
政策支持
2024年，各地区、各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，深入实施就业优先战略，促进高质量充分就业，发展的就业带动力不断提高，就业形势总体稳定。
建议
提升专业技能：策划师需要不断提升自己的市场分析能力、创意策划能力、沟通能力和团队协作能力，以适应行业发展的需求。
持续学习：随着数字化时代的到来，策划师需要不断学习和更新知识，掌握新的策划工具和方法。
积累实践经验：通过实习、项目参与等方式积累实践经验，提升自己的竞争力。
关注行业动态：及时了解行业动态和市场需求，调整自己的职业规划和发展方向。
总体来说，策划职位的就业形势是积极的，但也面临着激烈的竞争和不断变化的市场需求。因此，策划师需要不断提升自己的专业素养和综合能力，以保持竞争力和职业发展。
