企业灵活就业合并退休的步骤如下：
确认年龄和缴费条件
灵活就业人员需要在达到国家法定退休年龄时（男性满60周岁，女性满55周岁）且养老保险缴费满15年。
准备必要材料
身份证、户口本复印件、个体灵活就业人员建立养老保险关系申报表、一寸近期彩色照片4张及社保卡复印件等。
办理退休审批登记手续
将准备好的材料直接交至行政服务中心或社保经办机构办理退休审批登记手续。
处理重复缴费
如果在企业职工和灵活就业期间存在重复缴费的情况，需要先退还重复缴费部分，然后才能将缴费年限累计合并计算。
选择退休方式
如果职工社保与灵活就业累计缴纳年限达到15年，其中职工社保缴纳年限满10年，则按照职工身份退休。
如果职工社保与灵活就业累计缴纳年限达到15年，但灵活就业缴纳年限满10年，则按照灵活就业身份退休。
如果职工社保与灵活就业累计缴纳年限均未达到10年以上，也按照灵活就业身份退休。
享受退休待遇
达到退休年龄并满足缴费条件后，可以办理退休手续，并根据社保部门核算的退休金标准享受养老金待遇。
建议：
在办理退休前，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的退休政策和流程，确保所有材料和手续都符合要求。
如果存在重复缴费的情况，及时退还重复费用，以免影响退休待遇的计算。
