考编制教师就业的好方法有以下几种：
提前规划，走校招路线
校招是获取编制最稳妥的途径。在大学期间，选择省内认可度高的师范院校，如南京师范大学、江苏师范大学等，并通过专业选择和能力储备，确保在校招中取得优势。
乡村教师定向计划
对于本地户籍的学生，参加乡村教师定向计划可以保证毕业后有编有岗，竞争压力相对较小，且待遇不差。这是一个较为稳妥的捷径。
关注岗位的发展前景
在选择岗位时，了解该岗位的职业发展空间和晋升机会，如初级教师晋升为中级、高级教师、特级教师等，以及班主任晋升为德育主任、教务主任等职位。
做好背景调查
在选择学校时，了解学校的上课时间、领导秉性、环境等，确保自己的利益不受侵害，避免进入条件不好的学校。
选择就业的城市
考虑未来住房、医疗、教育等资源，选择有利于自己长期发展的城市。
了解岗位的职责和薪资待遇
在选择岗位时，详细了解该岗位的具体职责和薪资待遇，以便做出明智的选择。
考虑个人兴趣和特长
选择与自己兴趣和特长相符的岗位，如喜欢表达和交流的学生可以选择担任班主任或德育主任等职位。
提前准备相关证件
对于社招，提前把教师资格证、普通话证等证件备齐，尤其是教资考试，越早准备越好。
选择合适的专业
教育类专业如学前教育、小学教育、教育学等，文史类专业如汉语言文学，数学类专业如数学与应用数学，体育类专业如体育教育，艺术类专业如音乐学等，这些专业的毕业生在报考教师编制时具有较大优势。
通过以上方法，可以提高考编制教师的就业成功率，并为自己未来的职业发展打下坚实的基础。
