要领取就业金（通常指失业金），你需要满足一定的条件。以下是一些关键点：
非自愿辞职
你需要证明你是非自愿辞职的。例如，如果你因为公司经营不善裁员、公司未依法缴纳社保、工作环境恶劣或公司拖欠工资等原因辞职，你可能有资格领取失业金。
缴纳失业保险满一年
在离职前，你需要在社保局缴纳失业保险满一年。
持有合法终止劳动关系证明
你需要提供一份“合法终止劳动关系证明”，也就是俗称的“离职证明”。
主动办理失业登记并有求职意愿
你需要到当地人社局办理失业登记，并定期提交求职记录，证明你确实在寻找工作。
辞职流程
准备材料
整理好以下材料：本人身份证、离职证明、失业登记表、社保缴费记录。
前往社保局申请
带上上述材料，到户籍所在地或居住地的社保局申请失业金。一般情况下，工作人员会在7-15个工作日内审核并通知结果。
定期提交求职记录
一旦审核通过，失业金会按月发放到你提供的银行账户。但别忘了，期间需要定期向社保机构提交求职记录，否则失业金可能会被暂停。
注意事项
离职证明：确保离职证明上明确写明你是非自愿离职的。如果公司在社保系统里报的是自愿离职，你可能无法领取失业金。
证据收集：如果你实际上是被裁掉的，但证明上写成了自愿离职，你可以拿出录音证据，申请劳动仲裁，让公司改过来。
灵活就业身份：如果公司不勾选非自愿离职，你可以尝试以灵活就业身份交一个月社保，然后停交，办理失业登记，再申请失业金。
结论
要领取失业金，你需要证明你是非自愿辞职，并且满足缴纳失业保险满一年、持有合法终止劳动关系证明以及主动办理失业登记并有求职意愿等条件。在辞职过程中，确保准备齐全相关材料，并按照规定的流程进行申请和登记。
