离职后能领取的就业补贴主要包括以下几种情况：
一次性就业金
离职时就应该发放。
适用于职工构成工伤五至十级伤残等级的情况。
具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
失业金
非因个人意愿中断就业的，符合失业金领取条件的，可以领取失业金补贴。
根据《失业保险条例》第十四条规定，需要满足以下条件：按照规定参加失业保险、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、已办理失业登记并有求职要求。
灵活就业社会保险补贴
适用于灵活就业人员，包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。
对就业困难人员，灵活就业后缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴。
补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过3年。
建议
确认资格：首先确认自己是否符合上述任一补贴的领取条件。
准备材料：根据要求准备相关申请材料，如身份证、劳动合同、社保缴纳证明等。
提交申请：向当地人力资源和社会保障局或其公布的经办机构窗口提交申请材料，并选择送达方式。
关注进度：保持联系方式畅通，关注申请受理、初审、审核和公示进度。
法律咨询：如有疑问，可咨询专业律师或当地劳动部门，确保自身权益不受侵害。
通过以上步骤，您可以顺利领取离职后的就业补贴。
