小程序通过多种方式带动就业，主要包括以下几个方面：
开发岗位
小程序的开发需要大量的开发者，包括前端开发、后端开发、设计等岗位。这些岗位为程序员和技术人员提供了丰富的就业机会。
运营岗位
小程序的运营需要专业的运营团队，包括新媒体运营、社群运营、内容编辑等岗位。这些岗位为营销和推广人员提供了广泛的就业机会。
服务支持岗位
小程序的使用和维护需要技术支持和服务团队，包括服务器维护、数据分析、客户服务等岗位。这些岗位为技术人员和服务人员提供了多样的就业机会。
创业与就业机会
小程序的低门槛和易学习特点使得更多的人能够快速掌握数字技能，投身于数字领域。这不仅带动了创业活力，也为个人创业者和小微企业提供了更多的就业机会。
灵活就业
小程序提供的灵活工作状态打破了时间和空间的限制，使得从业者可以更自由地安排时间，不再受限于年龄、性别、学历等因素。这为退伍军人、农民工、家庭妇女、残障人士等群体提供了更多的就业机会。
疫情期间的就业增量
疫情期间，线上业务的爆发性增长使得小程序相关的开发、运营需求大幅增加，带动了相关岗位的需求。据测算，疫情期间有11.1%的小程序开发者和14.5%的微信服务商增加了工作岗位，岗位总数增加了59.7万个。
就业超市小程序
通过推广就业超市小程序，求职者可以随时随地浏览岗位信息、提交简历和预约面试，提高了求职效率，也为企业提供了更广阔的招聘视野。
综上所述，小程序通过开发、运营、服务支持、创业、灵活就业以及疫情期间的就业增量等多种方式，有效地带动了就业。这些就业机会不仅涵盖了技术和管理岗位，还包括了新媒体、社群、内容编辑等多个领域，为不同背景和技能水平的人群提供了广泛的就业选择。
